Unity.NU-VrijMiBo

CDA wil deel ambtenaren terug naar Voorschoten


VOORSCHOTEN – Het CDA in Voorschoten wil dat de beleidsmedewerkers weer daadwerkelijk in, en alleen voor Voorschoten komen werken. De ambtenaren worden nu gedeeld met Wassenaar in de werkorganisatie Duivenvoorde. Volgens het CDA kan met het terugbrengen van de beleidsmedewerkers het capaciteitstekort worden opgelost.

Het capaciteitstekort werd duidelijk toen de jaarrekening van 2019 werd besproken in de gemeenteraad. Voorschoten houdt een positief saldo over, maar daarbij moet wel een kanttekening worden gemaakt: zo'n veertig zaken zijn blijven liggen. Volgens René Zoetemelk, fractievoorzitter van het CDA Voorschoten, probeert het gemeentebestuur zich te verdedigen door te zeggen dat er een tekort aan ambtenaren is. Volgens Zoetemelk is vooral de organisatievorm een probleem en niet zozeer het aantal medewerkers.

'De beleidsmedewerkers die met Voorschoten bezig zijn, bijvoorbeeld met het ontwikkelen van een gebied zoals het centrum, moeten we zo dicht mogelijk bij de raad en het college houden, zodat je directe aansturing hebt', zegt Zoetemelk in het radioprogramma De Unity.NU VrijMiBo. Een aantal jaar geleden spraken Voorschoten en Wassenaar af om de ambtenaren op één plek onder te brengen. 'Toen ter tijd heb ik al gezegd: breng alleen de ondersteunende taken onder in een gezamenlijke organisatie en houd de beleidsmedewerkers dichtbij.'

Groeiende organisatie met eigen cultuur 
Het samenbrengen van de twee ambtenarenapparaten zou goedkoper en effectiever moeten zijn voor beide gemeenten. 'Maar of het echt goedkoper is, is maar de vraag als je ziet wat er allemaal blijft liggen', stelt Zoetemelk. 'De mensen werken heel hard, alleen de organisatievorm is een probleem als het gaat om kostenbeheersing. Een organisatie die los staat van een gemeente groeit zelf ook. Dat is automatisch. Ze krijgen te maken met ondersteunende taken, extra vergaderingen en extra uren die je nodig hebt om de coördinatie te doen. Dus een directere aansturing is gewoon veel beter in veel gevallen.'

Het groeien van de werkorganisatie Duivenvoorde zorgt er volgens het CDA ook voor dat de werkorganisatie een eigen cultuur krijgt en zich dus niet verbonden voelt met alleen Voorschoten. 'Er is geen duidelijke structuur. Mensen willen graag werken bij iets wat ze aanspreekt. Als je bij een gemeente hoort, geeft dat extra stimulans en motivatie. Wat je nu ziet gebeuren, is dat er een aparte organisatie is met een eigen cultuur. Die moet dan twee gemeenten dienen, dan kom je in een soort split terecht. Voorschoten en Wassenaar zijn twee aparte culturen.'

Snelle verandering 
En dus pleit Zoetemelk voor een snelle verandering. 'Haal beleidsmedewerkers terug naar Voorschoten. De aansturing is dan directer en het geeft naast betrokkenheid, inzicht en overzicht. De werkorganisatie is er dan nog voor ondersteunende taken als personeelszaken en automatisering.'

LEES OOK: Aanvullende maatregelen nodig om begroting Voorschoten komende jaren sluitend te krijgen

Altijd op de hoogte 
Volg het nieuws uit de Leidse regio via onze app, gratis te downloaden via   Google Play en de   App Store
Het nieuws elke dag om 19.00 uur in je mailbox? Schrijf je in voor de   nieuwsbrief
Luister ook naar   Unity.NU.

Artikel delen

Programmering

Unity.NU VrijMiBo

Blijf op de hoogte met onze nieuwsbrief